採用FAQ
FAQ

Q1社員の男女比率はどのくらいですか?
A2020年4月時点で、男性66名、女性38名在籍しています。
比率としては男性60%、女性40%です。
Q2どのような人材を求めていますか?
A「責任感のある人」です。
私達保険代理店の役割は、商品に関する適切な説明、お客様に対する親身な対応、万が一の時の素早いフォローなど多岐に渡り、社員一人一人の行動に責任が問われます。
お客様は、私達を信頼して「保険」という形のない商品に加入してくださっています。これを心に留め、日々コツコツと業務に取り組める方を募集します。
Q3入社前に必要な資格はありますか?
A特にこちらから取得をお願いする資格はありません。
入社後は、保険販売に必要な資格を取得していただきます。
Q4入社後の研修について教えてください。
A入社後約3ヶ月間は本社にて「新入社員研修」を受けていただきます。社会人としての基礎や、保険の基礎知識の習得をする期間となります。
社内研修だけではなく実務的な外部研修など多彩なプログラムを準備しておりますのでご安心ください。その後は配属先でのOJT研修が中心となります。
Q5OB・OG訪問、職場見学はできますか?
Aできます。
採用担当までご連絡いただければいつでも対応させていただきます。
Q6結婚や出産をしても働き続けることはできますか?
Aはい。
産前産後休業はもちろんのこと、育児休業制度等女性が長く活躍していけるような環境を整えております。結婚や出産など、ライフスタイルが変化した場合にも柔軟に対応し、女性が働きやすい会社を目指しています。
Q7福利厚生制度について教えてください。
A健康保険は静岡銀行健康保険組合に加入し、必要な保険給付や健康を支えるためのサポートが受けられます。
また、Benefitの会員として、宿泊・レジャー・スポーツ・グルメなど多岐にわたるサービスを割引で利用できます。
Q8社員はどんな資格を取得していますか?
A必須としている損害保険・生命保険の販売資格のほか、下記の資格の取得を奨励しています。
①FP(ファイナンシャルプランナー)/②秘書検定/③ビジネス会計検定/④保険コンプライアンスオフィサー/⑤中小企業診断士/⑥日商簿記/⑦銀行業務検定「保険販売3級」/⑧ビジネス実務法務検定/⑨社会保険労務士